Carreira

Desenvolva skills para um ambiente culturalmente diverso

7 de agosto de 2024

Última atualização: 7 de agosto de 2024

4 min

Desenvolva skills para um ambiente culturalmente diverso

Globalização


A globalização pode ser vista como um processo de conectividade entre nações, que aproxima diferentes povos como uma aldeia global, integrando os âmbitos econômicos, sociais, culturais e políticos.

Já o termo “Aldeia Global”, cunhado por Marshall McLuhan em 1960 e popularizado em 1964, simboliza o mundo como uma verdadeira aldeia. O filósofo observou que o avanço dos meios de comunicação ofereciam a percepção dos indivíduos de que o tempo e o espaço eram reduzidos, pois passou a ser possível ver e ouvir acontecimentos, em tempo real, de todo canto do mundo.

A globalização permite a partilha de conhecimento de forma mais acessível, além de uma série de benefícios que impactam diretamente a vida das pessoas em diversos aspectos. Tais quais:
variedade de produtos e serviços;

  • variedade de produtos e serviços;
  • enriquecimento cultural e diversidade culinária;
  • expansão profissional;
  • conhecer lugares novos;
  • melhora da qualidade de vida;
  • acesso ao tratamentos de saúde mais atuais;
  • apoio internacional em caso de desastres naturais ou pandemia.

Curiosidade sobre a globalização


De acordo com a Enciclopédia Significados, as Grandes Navegações, no período do descobrimento que ocorreu entre os séculos XV e XVIII, é considerado como a primeira fase desse processo de conectividade entre povos.

“Ao encontrar novas terras, nações européias passaram a circular entre diferentes regiões, realizando trocas comerciais e também culturais.”

Diversidade cultural


A Enciclopédia Significados caracteriza a diversidade cultural como um modo de representação de algum povo ou um grupo social que habitam um determinado território.

Logo, um ambiente culturalmente diversificado acontece quando há a reunião de um conjunto de pessoas, no mesmo local, com ampla variedade de perspectivas, vivência e credos diferentes.

Benefícios de um ambiente culturalmente diverso


A crescente interconectividade entre os povos, promovido pela globalização, traz consigo como resultado diversos benefícios que podem ser notados em um ambiente de trabalho que preza pela diversidade cultural.
São eles:
inovação e criatividade
Quando indivíduos que possuem diferentes conhecimentos colaboram para a resolução de um mesmo problema, as experiências já vividas e aprendidas ao longo dos anos, geram uma vasta gama de perspectivas e ideias únicas. O que pode resultar em abordagens inovadoras e soluções criativas.

tomada de decisões
Correlacionado ao ponto anterior, para que as tomadas de decisões sejam assertivas, o ideal é a identificação de potenciais riscos e oportunidades que poderiam passar despercebidos em um grupo mais uniforme.

crescimento pessoal e profissional
O enriquecimento provocado pela troca no dia a dia, capacita as pessoas a desenvolverem talentos e habilidades que nem sabiam ter. Sem contar a compreensão de que não há apenas uma forma correta de realizar uma atividade.

melhoria no desempenho
Ambientes inclusivos promovem o respeito com o outro, contribuindo para que o colaborador sinta-se bem-vindo no ambiente de trabalho, gera maior satisfação e produtividade e, consequentemente, mais redução na rotatividade de colaboradores.

Saiba como promover um ambiente culturalmente diversificado


Você sabia que um ambiente culturalmente diversificado não se aplica apenas ao seu trabalho? Dentro de uma sala de aula, você também pode desenvolver habilidades que proporcione um local culturalmente diversificado e melhore o seu empenho e dos seus colegas.

Algumas atividades podem ser implementadas, olha só:

  • crie relacionamentos saudáveis com seus colegas e professores;
  • apoie o representante de turma e o ajude a desenvolver sua liderança;
  • sugira aos seus professores debates ou palestras que abordem datas comemorativas culturais, como o dia do indígena, a consciência negra, conscientização sobre o autismo, entre outros;
  • todos temos nossos pontos fortes e em um trabalho em grupo, separe as partes conforme o ponto forte de cada um;
  • quando um colega tirar uma dúvida com o professor, não zombe. Aquela pode ser a mesma dúvida de outro, que não se sentiu seguro em perguntar;
  • nas aulas on-line, abra sua webcam. Os professores e demais colegas sentem falta do contato humano, mesmo que seja por meio da tela de um computador.


O que você acha de promovermos juntos, um local culturalmente mais diversificado e inclusivo?


Yasmin de Sousa
Yasmin de Sousa

Serra Dourada